Sommer er høysesong for Bilfinger som hjelper industribedrifter på Herøya med å finne sommervikarer hvert år. En femtitalls unge sommervikarer er på vei inn i bedriftene Yara, Ineos, Eramet og flere.
Starter med opplæring
Tretten sommervikarer møttes nylig til første samling hos Eramet.
– Vi starter med å gi opplæring, sier produksjonssjef Jarle Pedersen i Eramet.
– Vi er opptatt av at sommervikarene settes i stand til å gjøre den jobben de skal, på en god og sikker måte. Vi har spesielt fokus på HMS (Helse, miljø og sikkerhet). I tillegg lærer vi opp og bistår med at sommervikarene får de sertifikater de trenger, blant annet traverskran som vi har behov for her.
Stort fokus på HMS er bra
Hos Eramet er det tretten sommervikarer, og fire av dem er helt nye.
– Det Eramet er veldig bra på er selvfølgelig å ha stort fokus på HMS-opplæring, men de gir også sommervikarer rundt 10 opplæringsskift før vikaren går ut og er selvstendige på et skift, sier Jeanine Winther, Bilfinger. Hun roser flere andre industribedrifter som også er gode på opplæring av sommervikarer.
Flere kommer igjen
– Mange sommervikarer kommer igjen, pluss at vi får inn noen nye hvert år, sier Lene Tofsland, Bilfinger.
– På grunn av utfordringer med å skaffe nok sommervikarer med traverskransertifikat i år, så har Eramet valgt å sikre at de får denne kompetansen. Vi har hatt to nå som har tatt teorien, de får opplæring på å kjøre krana hos Eramet, og tar sertifikatet i forkant, sier Lene Tofsland.
12. juli 2023
